Carrières

Le chef de l’académie est responsable du volet éducatif pour l’ensemble des clients de Top Beauty Group. Il est le point central et la référence de toutes les initiatives de formation et évènements de TBG. Il s’assure de la réalisation des formations professionnelles selon des hauts standards de qualité. Il conçoit, planifie et exécute également tous les évènements de Top Beauty Group.

Le superviseur de la planification et de l’allocation effectue toutes les tâches quotidiennes pour assurer la saine gestion et les transferts de stocks. Il analyse également les quantités et propose des recommandations, en plus d’être la ressource à l’interne pour toutes questions relatives à l’inventaire.

Le coordonnateur marchandisage est un esprit créatif dans le développement innovateur de présentations qui auront un fort impact visuel sur les environnements des boutiques conformément aux valeurs et à l’esprit de Beauté Star.

Le gérant de boutique crée et maintient l'expérience Beauté Star pour nos clients et employés. Il supervise les opérations quotidiennes de la boutique et développe ses employés grâce à un style de leadership collaboratif.

Le représentant s’occupe d’une base de clients qui lui sont attitrés tout en mettant en priorité l’objectif premier du développement des affaires en lien avec les objectifs stratégiques l’entreprise.

L’Analyste Support Applicatif assurera le support d’un certain nombre d'applications critiques qui sont soumises à des contraintes de haute disponibilité. Ces services vont de l'assistance technique et fonctionnelle au support projets et aux livraisons.

L’agent, comptes à recevoir est responsable de percevoir et de faire le suivi des comptes à recevoir, d'autoriser le crédit et de procéder aux ouvertures de comptes des nouveaux clients.

L’assistante gérante - spécialiste beauté crée et maintient l'expérience Beauté Star pour nos clients et nos employés en tant que gourou de la coiffure. L’assistante gérante - spécialiste beauté soutient le gérant de boutique dans tous les aspects de l'exploitation de la boutique. Elle est également responsable de la stimulation des ventes par l'éducation et le soutien de nos produits de soins capillaires.

Sous la responsabilité du Chef, Expérience client (SAC), le titulaire du poste est responsable de la prise de commandes téléphoniques. Il s’assure que les clients sont bien servis et que leurs besoins sont répondus.

Les candidats idéaux pour les postes permanents à temps partiel/temps plein (horaires variables) de conseiller aux ventes détiennent au moins 1-2 ans d’expérience en vente dans un commerce de détail.